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引进人才
一、招聘对象及其所学专业
（一）人员对象
1、应届毕业的博士生和硕士生（年龄25～32周岁）
2、往届毕业的博士生和硕士生（年龄28～35周岁）
3、在职而愿意调动的教授和副教授（年龄35～45周岁）
（二）专业范围
1、国际关系专业：国际政治、世界经济、国际战略、国际安全、国际组织、国际法、大国关系、全球问题。
2、科技政策与管理专业：科技战略、决策科学、管理工程、系统科学、情报分析。
3、部门经济与统计专业：产业经济、数量经济、知识经济、国际统计、科学计量。
4、计算机科学与应用专业
（三）现期紧需人才
1、国际政治、世界经济类：3人
2、科技战略、决策科学类：2人
3、产业经济、国际统计类：2人
4、管理工程、系统科学类：2人
5、计算机科学与应用类：1人
二、应聘人员物质待遇
（一）工资岗级
1、按照招聘条件，凡能胜任所分配的科研、教学任务（含研究生和本科生课程教学），将以国家人事部关于事业单位人员工资为认定标准，在预定期限（上半年或下半年），新来的博士生即可享受入编人员相应工资职级。硕士生需要在我校就读相应博士学位
，尔后正式就业。
2、按照国家高水平大学设岗规定，凡是教学、科研工作完成任务出色或有突出贡献者，在评聘岗级时，一律同多年在编人员一视同仁，保证公平合理竞争，充分鼓励和调动年轻研究人员的积极性。
（二）住房标准
1、对分配进校的博士生，从正式报到之日起，即给予一间单人住房。环境条件清净、卫生、安适。
2、对已婚博士生或副教授（拥有博士学位）以上研究人员，将协助校人事部门设法解决其配偶调动问题。
三、工作联系程序及办法
（一）需提供的个人学历资格及成果证明
1、大学本科及研究生毕业证书。
2、大学本科及研究生历年成绩单。
3、个人政治表现及参加社会活动情况相关证明。
4、毕业论文、所发表学术论文和专著、承担重要科研项目及相关获奖证书。
5、个人身份证及相关分配或原工作单位推荐证明。
（二）具体联系途径及相应步骤
1、个人有意应聘，可先来函、来电沟通，并提供较详细《个人简历》一份，以便招聘单位预作参考。
2、通过函电联系或当面晤谈，意见初步达成一致，再用挂号信或书面形式交验学历和成果证明（含复印件）。
3、招聘单位在收齐相关人员必备材料后，将组织高级专家和党政部门负责人集体会审，并及时向对方反馈意见和要求。
四、应聘人员学术水平、科研能力考核及免试条件
（根据应聘人员具体情况面谈决定）
五、招聘单位执行负责人
（一）国际发展研究所所长：冯江源教授(代)
单位地址：安徽省合肥市金寨路96号
中国科学技术大学国际发展研究所（230026）
办公电话：0551－3600204（兼传真）
（二）国际发展研究所副所长：刘月华教授
单位地址：安徽省合肥市金寨路96号
中国科学技术大学国际发展研究所（230026）
电话号码：0551－3600204（办）
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